プロフィール – PRAVA Japan

組織コミュニケーションに関する研修・コンサルティングのことなら、
PRAVA Japanにお気軽にお声かけください。

ご挨拶

PRAVA Japan

事業内容
・人材育成に関する研修やセミナーの企画・立案・実施
・組織の人材育成に関するコンサルティング事業
・個人及び組織向けのコーチング

瀬戸紫更（せとしのぶ）

組織コミュニケーショントレーナー

「なんとなく上司と合わない」——そんな理由で優秀な人が辞めていくのは、組織にとって大きな損失です。
ホテル業界と外資系OTAで約20年、多国籍チームの中で気づいたのは、すれ違いの多くは相性ではなく「認知の違い」から生まれるということ。
MBTI®を共通言語に、上司と部下が本音で話せる組織づくりを支援しています。日英バイリンガルでの研修にも対応しています。

MBTI is a registered trademark of the Myers&Briggs Foundation in the United States and other countries.

これまでの歩み

■第1章　言葉の壁を越えた、ホテル時代（2002〜2012年）
グランドハイアット東京の営業からキャリアをスタート。その後は香港・北京のホテルで海外勤務を経験し、東京からは上海のフェアモント和平飯店の営業を担当しました。英語・中国語で現地のお客様や仲間と向き合い、言葉の壁を越えて信頼を築く力を身につけた10年間です。

■第2章　認知の違いの壁に出会った、Agoda時代（2013〜2024年）
アゴダ・インターナショナル・ジャパンにマーケットマネージャーとして入社。福岡支店長・九州エリアマネージャー、全国旅行支援や自治体と協業した海外誘客プロジェクトのリーダー、社内公認トレーナーまで幅広く経験しました。
言葉は通じるのに、なぜか伝わらない。その正体は、一人ひとりの「ものの見方・判断の仕方」の違い、つまり認知の違いの壁でした。社内のマネージャー研修でMBTI®に出会い、自分を知ることが相手を知る第一歩だと気づいたのがこの時代です（2020年 MBTI®認定ユーザー資格取得）。

■第3章　違いを「強み」に変える、PRAVA Japan（2024年〜）
2024年にPRAVA Japanを設立。自分自身がぶつかってきた壁を、人と人をつなぐ「橋」に変える仕事をしています。MBTI®を共通言語に、認知の違いを恐れず楽しめる組織を増やしていくこと。それが私の使命です。

資格

一般社団法人日本MBTI協会認定 MBTI®ユーザー（STEP I / STEP II）
Points of You®認定トレーナー
リフレクションカード®プロファシリテーター
中学校・高等学校教諭一種免許（英語）
TOEIC 975点
中国語：漢語水平考試（HSK）4級・中国語検定3級

所属団体

日本MBTI学会（JapanAPT）　正会員

MBTIとは

自己理解からチーム、組織の成長へとつなげます。

右利き・左利きがあるように、人には「ものの見方・判断の仕方」にも利き手があります。MBTI®は、ユングのタイプ論をもとに、その“心の利き手”を知るための国際的な性格検査です。
タイプに良い・悪いはありません。自分と相手の「違い」を知ることで、チームの摩擦は“強み”に変わります。自己理解から、チーム・組織の成長へとつなげます。

MBTI is a registered trademark of the Myers&Briggs Foundation in the United States and other countries.

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