上司と部下が、
本音で話せる組織へ
問題が起きてからではなく、
問題が起きにくい組織へ
違いを共通言語に。
ともに成長するチームへ

「傾聴しているのに、部下が本音を話してくれない」

・1on1をしても、部下が本音を話してくれない
・優秀な若手・中堅が、理由がはっきりしないまま辞めていく
・部署間・世代間・国籍間で、ちょっとした行き違いが多い
・研修をやっても「なるほど」で終わり、現場が変わらない

その原因は、やる気でも相性でもなく「認知のズレ」かもしれません。
MBTI®で“違い”を共通言語にし、上司と部下が本音で話せる組織づくりを支援します。

MBTI is a registered trademark of the Myers&Briggs Foundation in the United States and other countries.

プロフィール

ホテル業界・外資系OTAで約20年、多国籍チームで働いてきた経験をもとに、“現場で使える”研修をお届けします。

プロフィール

研修内容

1〜2日の研修から半年〜1年の伴走まで。3つのステップで、学びを組織に定着させます。

研修プログラム

実績

研修満足度95%。全社員120名の研修や、1,500名規模の企業でのマネージャー研修など、幅広い業界で実施しています。

実績

私たちの想い

自己を知り、コミュニケーションの本質を知る。
相手を知り、違いを生かしたチームを育てる。
多様性を認め、ともに成長する組織を創る。

まずは60分の無料オンライン相談から、組織のお悩みをお聞かせください。

MBTI is a registered trademark of the Myers&Briggs Foundation in the United States and other countries.